一鸣北京劳务派遣公司社保补缴代理服务的优势：

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率。

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作。

4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，zui终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

一鸣北京劳务派遣公司社保补缴代理服务的流程如下：

1、首先企业与代理方洽谈，双方互相了解基本情况；

2、企业、代理方、员工签订三方协议；

3、企业提供相关信息给代理方；

4、代理方以劳务派遣的方式为员工购买社保。