很多劳务派遣服务人员总会担忧自己的薪酬待遇问题，今天一鸣北京劳务派遣公司就跟您说说关于您的待遇问题。劳务派遣工人跟企业正式员工要同样的待遇违法吗？

答案肯定是不违法。

关于这点，在《劳动合同法》第四十六条也非常明确：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

如果您是一位劳务派遣员工，感觉自己的薪资待遇没有跟正式工相同，可以凭着工资条到仲裁部门进行仲裁，以确保自己的利益。

一鸣北京劳务派遣公司分享这些内容，是真心的为劳动者服务，因为每一个工作者都不容易，尤其是在炎炎烈日下的普通劳动者，辛苦的工作却得不到相应的报酬，不仅伤害了他们的内心，更是愧对他们的付出。